Motivation und Auszeichnung für Nachwuchstalente
Im Januar trafen sich über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der sechs AHORN Hotels & Resorts aus Brandenburg, Thüringen und Sachsen zum großen Jahresauftakt im AHORN Seehotel Templin. Bei diesem Kick-Off-Event präsentierten die Direktoren und die Geschäftsführung die Ergebnisse des vergangenen Jahres und stellten die Ziele für das neue Jahr vor.
Verleihung des „Azubi des Jahres“-Awards
Ein Höhepunkt der Veranstaltung war die feierliche Verleihung des „Azubi des Jahres“-Preises. Mit dieser Auszeichnung würdigt die Hotelgruppe herausragende Leistungen ihrer Auszubildenden. Jedes Jahr werden zunächst in allen Hotels Quartalssieger ermittelt, die sich durch besonderes Engagement und hervorragende Leistungen in der Berufsschule und im Arbeitsalltag auszeichnen. Aus diesem Kreis wird schließlich der Gesamtsieger des Jahres gewählt.
Im Jahr 2019 ging die begehrte Auszeichnung an Jasmin Dierberg, angehende Kauffrau für Büromanagement im zweiten Lehrjahr im AHORN Seehotel Templin. Ihr Einsatz und ihre Motivation überzeugten die Jury auf ganzer Linie.
Nachwuchsförderung als Unternehmensphilosophie
Die AHORN Hotels & Resorts beschäftigen derzeit rund 165 Auszubildende in verschiedenen Hotelberufen. „Eine gute Ausbildung unserer Azubis liegt uns sehr am Herzen, denn sie sind die Fachkräfte von morgen“, betont Personalrecruiterin Lena Abraham. Neben einer übertariflichen Vergütung von 10 bis 20 Prozent profitieren die Auszubildenden von zahlreichen Zusatzleistungen. Dazu gehören kostenfreie Verpflegung, auf Wunsch eine Unterkunft, Zuschüsse zum Führerschein, kostenlose Urlaubsaufenthalte innerhalb der Hotelgruppe sowie regelmäßige Schulungen und Prüfungsvorbereitungen. Auch die Kosten für Schulbücher werden übernommen.
Neues Teamevent: Casino Royal im AHORN Seehotel
Zum Abschluss des Jahresauftakts durften die Teilnehmer ein neues Event-Highlight erleben: das „Casino Royal“. Dabei konnten sich die Mitarbeitenden in stilvoller Atmosphäre an Spieltischen wie Roulette, Blackjack oder Poker versuchen – selbstverständlich ohne echten Geldeinsatz. Das neue Angebot richtet sich an Firmen und Gruppen von 20 bis 100 Personen. Der Teilnehmer mit den meisten Spielchips gewinnt einen attraktiven Hauptpreis. Das Event ist ab sofort im AHORN Seehotel Templin buchbar und sorgt für Spannung und Teamgeist.
Ausbildung mit Perspektive
Die AHORN Hotels & Resorts setzen konsequent auf eine hochwertige Ausbildung und individuelle Förderung. Der jährliche Azubi-Award ist dabei nicht nur eine Anerkennung für herausragende Leistungen, sondern auch ein Zeichen der Wertschätzung und Motivation für alle Nachwuchskräfte. So entsteht eine engagierte, gut ausgebildete Generation von Hotelfachleuten, die die Zukunft der Hotelgruppe mitgestaltet.
Quelle und Bild: ahorn-hotels.de
